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劳务派遣工多久能转正?

发布日期:2019-07-17 15:43

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劳务派遣人员是企业最喜欢使用的用工方式,不过这个用工都是有时效性的,由其在年底,很多企业都会采用派遣临时工来补充企业缺少的岗位,这样不仅能减少企业的招聘成本,还能提高效率。什么是派遣员工呢?很简单,劳务企业派遣到用工企业工作的劳务工,它是劳务派遣企业的人,而不是用工企业的。下面betway必威中文官网的老职跟大家说说劳务派遣工多久能转正?
 

劳务派遣工多久转正


要想知道多久转正就要了解劳务派遣工可以转正吗

首先劳务派遣企业签合同是和劳务企业签的。说白了(意思是你是劳务派遣企业的员工进行他们的派遣),不属企业企业的。劳务工职位是由劳务企业与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳劳务工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣工与要派企业(实际用工单位)之间。法律规定劳务派遣是不能转正的。但只要你表现好、肯定是有机会的,总之要靠自己去努力。

怎样才能转正呢,法律虽说是不允许但还是有别的办法:

虽然在法律上没有规定劳务工可以转正的条例,但是根据《劳动派遣暂行规定》,用工企业应当严格控制派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。回应了长期广受关注的派遣员工岗位界定、劳务派遣工的同工同酬待遇。“转正”这块压在每位派遣员工心头的大石头有望化解。从另一角度来说,只要你表现优秀,所在企业hr对你有一定的希望,派遣工可以跟劳务派遣企业取消合同,进而和在职企业签订合同不就是正式工了吗。


老职想告诉大家的是:派遣员工转正并不是死的,不过要看那类的派遣工了,如果是企业的一些普通工人,其实转正的机会很大。为什么这样说呢?一般大家派遣到企业的劳务工都是有协议的,只要派遣员工在用工企业工作满多久后就可以转正为企业的正式员工,这个主要还是要看双方之间的约定。普工员工转正不是问题,至于像银行、事业单位类的劳务派遣工,想要转正还是要看用工单位的相关规定实行。


 

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